UI-/UX-Designer – Web & Digital (m/w/d)

• Du entwickelst UX-Konzepte und UI-Designs – für Websites, interaktive Module, Landingpages und digitale Tools – zunehmend barrierefrei.
• Du konzipierst und gestaltest komplette Userflows – vom ersten Wireframe bis zum Prototyp.
• Du präsentierst deine Arbeiten auch direkt bei Kunden und bringst dich aktiv in Pitches ein.
• Du erstellst Infografiken und visuelle Content-Elemente, gerne auch interaktiv gedacht.
• Du testest deine Entwürfe, begleitest Web-Developer (m/w/d) bei der Umsetzung und nutzt z. B. Loom-Videos, um deine Designs verständlich zu erklären.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Director sowie mit Projektmanagern (m/w/d), Webentwicklern (m/w/d) und Designern (m/w/d) zusammen.

• Motion Design – Arbeiten für Bewegtbild sind nicht Teil dieses Jobs.
• Reine Case-Walls – wir suchen vielmehr ein Talent für nachvollziehbare, funktionierende Webprojekte.

• Sehr gute Figma-Kenntnisse – von der Komponente bis zum klickbaren Prototyp
• Ein gutes Auge für Nutzerführung, Struktur, Gestaltung und Details
• Barrierefreies Design ist dir ein Anliegen und keine Last.
• Erste Erfahrungen im Bereich Webdesign oder UX – aus Studium, Freelance, Praktika oder Nebenprojekten
• Selbstständiges Arbeiten, klare Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fähigkeit, komplexe Inhalte in funktionales und ansprechendes Design zu übersetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonus: erste Kenntnisse in HTML/CSS oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Web-Developern (m/w/d)

• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie
• Projekte mit Relevanz – für Marken, Kultur, Organisationen und NGOs
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Einen Arbeitsplatz in Berlin mit Hundekompetenz und echtem Teamgefühl
• Flexible Arbeitszeiten und klare Strukturen

Wir zahlen keine Agentur-Millionen – aber fair und leistungsgerecht.

Uns ist bewusst, dass die Gehaltsspanne im Designbereich groß ist. Deshalb legen wir Wert auf Bewerber (m/w/d), die nicht nur nach monetären Aspekten entscheiden, sondern auch nach dem, was sie fachlich und menschlich weiterbringt.

Wenn du in einem guten Umfeld arbeiten möchtest, das dich fordert und fördert – dann sollten wir uns kennenlernen.