Ein offener Themenraum für Führung

Führung lässt sich nicht auf ein simples Dia­gramm, Foto oder Bild reduzieren. Sie spiegelt unsere Arbeits­welt wider, unsere täg­lichen Erfah­rungen mit Chefs und Teams, und formt so auch unsere eigenen Vor­lieben. Deshalb begann die Zusammen­arbeit mit der ‚aspekte‘-Redaktion nicht mit einem fertigen Story­board, sondern in einem offenen Themen­raum.

Die zentrale Frage lautete: Welche Bilder trans­portieren Führung? Welche Symbole setzen wir als Akzent ein und welche Details bleiben minima­listisch im Hinter­grund? Dieser lebendige Austausch legte den Grund­stein für den krea­tiven Prozess.